Guide 4 – Recrutement du personnel

Manon Ouimet, Daniel Tanguay (2002)
Numéro de produit : 102-004
Format : PDF

Table des matières

Étape 5- Préparer l’entrevue de sélection

Sûrement l’étape la plus importante. Elle vous permet de vérifier les qualifications des candidats et d’obtenir les informations que l’on ne voit jamais dans un curriculum vitae. Ce qu’on oublie trop souvent c’est que l’entrevue permet aussi au candidat de mieux connaître votre entreprise et le poste offert. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre où les employés peuvent plus facilement choisir leur lieu de travail, une entrevue structuré et réalisée de façon professionnelle devient parfois une façon de se démarquer de ses concurrents et d’attirer les meilleurs candidats.

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