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                      Attitudes                                                       Aptitudes maîtrisées                   Comportements  
  •  Il partage la vision et les valeurs de l’entreprise.
  • Il fait preuve d’enthousiasme et de motivation.
  • Il reste positif et ouvert aux initiatives.
  • Il sait écouter et favorise la transparence.

 

  • Il supervise et anime l’équipe.
  • Il oriente, soutient, encourage et aide à résoudre les problèmes.
  • Il pousse ses employés vers un objectif commun.
  • Il est cohérent dans ses actions.

 

  • Il respecte et valorise ses employés.
  • Il fait confiance et recherche ce qu’il y a de meilleur en chacun.
  • Il est près de ses employés.
  • Il stimule l’initiative.
  • Il donne l’exemple.
  • Il reconnaît les mérites des autres.

 

 

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