Comment mieux recruter sur le web
Il était facile le temps où une simple offre d’emploi vous amenait des centaines de candidatures… Soyez certain(e), ce temps est révolu! Comment une entreprise peut-elle se démarquer sur le web dans un tel contexte? Réponse : en réalisant un processus de recrutement qui est innovateur, créatif… mais surtout préparé!
Cet atelier vous permettra de mettre en place un processus de recrutement web efficace pour attirer et sélectionner des candidat(e)s qualifié(e)s.
Éléments de contenu
- La compréhension des différents types de candidatures potentielles afin de segmenter votre affichage de poste
- La révision de la stratégie de l’offre d’emploi traditionnelle
- Le développement de votre marque employeur
- L’identification des meilleures plateformes pour diffuser votre offre d’emploi
- Le travail de l’expérience de marque de votre entreprise
Matériel fourni
Chacun et chacune reçoit un cahier comprenant les éléments théoriques et les différents exercices.
Approche pédagogique
À l’aide d’exposés interactifs, d’exercices en équipe et de discussions de groupe, vous apprendrez plusieurs techniques pour réfléchir à votre présence dans les actions en ressources humaines de votre entreprise.
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