Formation en Enjeux ressources humaines

Comment devenir un employeur de choix

Description de l'atelier

Le besoin de développer davantage la main-d’œuvre se fait de plus en plus ressentir auprès des PME. Avec le salaire minimum en hausse au cours des prochaine années et la pénurie de main-d’œuvre, la croissance des entreprises est carrément menacée.
Il faut faire face au vent de changement en s’assurant que la gestion des ressources humaines devienne un enjeu primordial au centre des priorités organisationnelles.

Éléments de contenu

  • Passer d’une gestion des ressources humaines traditionnelle à une gestion stratégique des ressources humaines
  • Comprendre les conséquences et les causes du roulement de la main d’œuvre
  • Comment bâtir votre marque employeur
  • Bien choisir vos méthodes de recrutement
  • Comprendre et analyser certains indicateurs de performance

Approche pédagogique

À l’aide d’exposés interactifs, d’exercices en équipe et de discussions de groupe, le participant a recours à plusieurs techniques pour réfléchir sur sa présence sur les actions ressources humaines de son entreprise.

Matériel fourni

Chaque participant reçoit un cahier du participant comprenant les éléments théoriques et les différents exercices.

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