Apprendre à apprendre

  • CategorieFormation du personnel
  • Gratuite

Ça semble drôle à dire, mais il arrive fréquemment que des employés ne sachent pas trop comment s’y prendre lorsqu’ils suivent une activité de formation (surtout pour la première fois).

Il peut être intéressant de bien préparer ses employés en leur procurant quelques conseils :

  • Résumer dans leur manuel du participant ce qu’ils apprennent, mais en l’écrivant dans leurs propres mots;
  • S’arrêter, recommencer ou poser des questions sur des éléments non compris;
  • Demander de l’aide aux autres en cas de besoin;
  • Demander et développer des trucs pour améliorer leur concentration et pour organiser l’information qu’ils considèrent pertinente (liste, dessins, diagrammes, schémas, autres);
  • Utiliser leurs erreurs de manière positive pour mieux apprendre;
  • Visualiser les situations où ils pourront transférer leurs apprentissages réalisés, etc.
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