Choisir son activité de formation – La démonstration

  • CategorieFormation du personnel
  • Gratuite

La démonstration consiste à montrer à une ou plusieurs personnes comment s’exécute une tâche ou comment fonctionne un équipement, etc.

La démonstration peut se faire pendant un exposé ou être une activité de formation utilisée à elle seule (ex. : réunir ses employés un lundi matin pour faire la démonstration d’un nouveau produit, visionner une vidéo cassette montrant comment placer de la marchandise, etc.).

Il est préférable de jumeler la démonstration, au préalable, avec un exposé et après, avec un exercice pratique.

Ses principaux avantages

  • donne une idée très visuelle de ce qui est attendu comme performance;
  • communique une formation uniforme à tous les participants;
  • est perçue comme une approche pratique et dynamique.

Ses principaux inconvénients

  • exige un formateur qui est capable de bien expliquer ses gestes;
  • est difficile d’application avec des grands groupes;
  • est difficile d’application lorsque les produits en démonstration sont très petits (ex. : montre);
  • Doit être complétée par un exercice pratique.

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