Consulter ses employés avec l’enquête d’opinion

  • CategorieCommunication avec le personnel
  • Gratuite

Lorsqu’un gestionnaire désir consulter ses employés ou vérifier certaines informations, l’enquête d’opinion est un outil efficace.

Une telle enquête, réalisée une fois par année, peut rendre votre entreprise plus efficace, en demandant les suggestions, les opinions et les commentaires de vos employés sur des sujets qui touchent directement leurs tâches et leur environnement de travail.

Pour réellement en tirer profit, voici quelques mises en garde :

  • Avant de le distribuer, expliquez clairement à vos employés l’objectif visé par l’enquête;
  • Faites connaître les résultats aux employés;
  • Préparez-vous à accepter les idées proposées ou à tout le moins, les considérer;
  • Donnez les raisons pour lesquelles il vous est impossible d’accepter les suggestions ou les demandes;
  • Privilégiez un moment durant les heures de travail pour faire remplir votre questionnaire.

 

L’enquête doit être utilisée avec parcimonie : vous ne devez pas donner l’impression d’être en perpétuel questionnement!

Enregistrer

Vous avez aimé? Partagez !Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Nous avons des publications payantes très intéressantes

voir les publications payantes

Ne plus demander