Guide 10 – L’intégration des employés

Manon Ouimet, Véronique Lalande, Daniel Tanguay (2002)
Numéro de produit : 102-010
Format : PDF

Table des matières

L’intégration est une étape importante, car elle a une influence directe sur la productivité et la motivation au travail. Elle a aussi pour effet de réduire rapidement l’anxiété et de rompre le sentiment d’isolement ressenti par le nouvel employé. Il est reconnu qu’un employé bien encadré dès le départ est davantage réceptif à l’apprentissage de ses nouvelles fonctions, nécessite moins de suivi, fournit plus rapidement un meilleur rendement et est moins susceptible de quitter son emploi. Malheureusement, L’intégration se fait souvent à la sauvette… Ce manque de planification explique bien des comportements inadéquats, tant auprès des clients que des autres employés.

Vous avez aimé? Partagez !Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Ne plus demander