La charte graphique et l’identité visuelle

  • CategoriePublicité et promotion
  • Gratuite

Quels que soient les outils de communication que vous utilisez (affiches, enseignes, cartes d’affaires, dépliants, publicités, etc.), votre clientèle doit reconnaître votre entreprise au premier coup d’œil. Pour y parvenir, il importe de mettre sur pied une charte graphique qui constituera l’identité visuelle de l’entreprise. La charte graphique est un document qui précise les codes visuels importants qui permettront d’assurer une cohérence. On y inclut les règles d’utilisation pour les éléments suivants :

Le logo
  • L’utilisation de la couleur ou du noir et blanc
  • Sa position sur le document
  • Ses dimensions selon le type de document
Les polices de caractère Les polices de caractère ont une personnalité. Par exemple :

  • Les empattements (petits traits prolongeant les caractères) ont une personnalité plus traditionnelle, plus classique. (Police : Georgia) 
  • Une police sans empattement est plus contemporaine et épurée. (Police : Arial) 
  • Certaines polices sont sérieuses. (Police : Times New Roman) 
  • D’autres polices sont plus ludiques. (Police : Comic Sans MS) 
  • Certaines polices sont plus difficiles à lire. (Police : Impact)

N’oubliez pas que LORSQUE L’ON UTILISE DES MAJUSCULES, ON CRIE!

Les styles italiques, gras et soulignés perdent leur effet de mise en évidence si on les utilise pour tout le texte ou si on en abuse… 

On peut identifier une police différente pour les titres et le texte.

Les couleurs Un nombre limité de couleur doit être choisi et la charte précise aussi les différents tons permis, pour la trame, le texte, les titres, etc. 
Les éléments graphiques Certains éléments peuvent vous caractériser, par exemple, un trait de crayon, l’utilisation de filigranes, etc.
Les règles d’image et d’illustration Certaines images ou photos peuvent vous représenter. Elles sont indiquées dans la charte. Vous pouvez aussi préciser certains critères de sélection si vous devez ajouter des photos ou des images à vos documents, par exemple :

  • Toutes les photos doivent avoir un fond blanc
  • Les illustrations doivent être créées par le même illustrateur.
Les pratiques interdites Certaines pratiques peuvent être proscrites dans toutes vos communications, comme la modification du logo ou de ses proportions.

Enregistrer

Vous avez aimé? Partagez !Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Nous avons des publications payantes très intéressantes

voir les publications payantes

Ne plus demander