Le dossier de l’employé

Le dossier de l’employé est un outil essentiel pour faire un suivi efficace des ressources humaines. On y conserve les informations suivantes :

• fiche de l’employé
• CV
• résultats aux tests d’embauche
• grille d’analyse de l’entrevue
• formulaire de références
• documents de paie
• attestations de formations suivies dans le cadre de l’emploi
• mesures disciplinaires
• justifications d’absence
• évaluation du rendement
• documents relatifs à la santé et sécurité

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