24 juin 2025
Formation et perfectionnement
Plusieurs occasions de fidélisation sont souvent perdues
Le mardi 10 juin dernier, nous avons réalisé une infolettre exclusivement sur notre programmation de l’automne 2025/hiver 2026. Si vous avez manqué cette infolettre, vous pouvez la consulter à nouveau en CLIQUANT ICI.
Certaines personnes nous ont demandé si cette année nous étions pour offrir encore des formations gratuites comme nous l’avions fait par le passé. Or, nous avons pris la décision de laisser ces formations gratuites à Détail Québec et de ne pas leur faire concurrence. Vous pouvez donc consulter leurs parcours virtuels gratuits en CLIQUANT ICI .
Pour cette infolettre, nous désirons attirer votre attention sur la FIN DE VOTRE SERVICE À LA CLIENTÈLE. Nous avons débuté nos visites mystères estivales, et une constante demeure, plusieurs entreprises perdent des occasions extraordinaires de garder contact avec leurs clients, pour mieux les fidéliser.
LES COMPORTEMENTS DE BASE
Vous connaissez tous les comportements de base que l’on enseigne dans les cours de service à la clientèle. A la fin de son service, chaque employé doit demander à son client s’il désire autre chose (SVP ne pas dire la phrase c’est tout ?), valoriser les produits achetés, y aller de ses remerciements et des salutations de départ.
Selon le secteur d’activité, d’autres questions peuvent être ajoutées pour s’assurer de la satisfaction du client. Avez-vous bien mangé ? Avez-vous été bien servi ? Est-ce que le soin vous a fait du bien ? Évitez la question, avez-vous trouvé tout ce que vous cherchiez ? C’est agressant lorsque vous demandez cette questions 25 fois. Et de toute façon, 95% des employés ne sont pas bien préparés pour faire face à une réponse négative du client.
Une fois rendus au paiement, le caissier a aussi ses comportements de base concernant l’accueil du client ou la manipulation des produits achetés (ex. savoir plier le linge rapidement pour un magasin de vêtements, savoir mettre le lait en dessous du pain dans une épicerie, comment faire un emballage cadeau au besoin, autres).
Et bien sûr, les comportements de politesse sont importants comme attendre que le client ait terminé de ramasser ses choses avant de passer à un prochain client, s’assurer de lui remettre la monnaie correctement, lui remettre le coupon de caisse, le remercier de son achat, lui souhaiter une bonne journée; tous ces comportements terminent bien le service à la clientèle.
Nous espérons que vos employés sont bien formés pour ces comportements. Ils sont essentiels. Vous pouvez d’ailleurs retrouver tous ces comportements dans ce que nous avons appelé la B.A.S.E en service à la clientèle sur notre plateforme en ligne www.formationemploye.com.
LES COMPORTEMENTS ET STRATÉGIES DE FIDÉLISATION
Ce qui est moins bien assimilés, et beaucoup moins enseignés, ce sont les comportements qui favorisent la FIDÉLISATION DE LA CLIENTÈLE. Au-delà du service à la clientèle de base, certains comportements de vos employés peuvent faire une grande différence pour inciter le client à revenir à votre entreprise.
Et lorsque nous savons qu’il coûte beaucoup plus cher d’attirer un nouveau client que de favoriser la fréquence de nos clients existants, il est malheureux de constater que très peu de formations incluent l’enseignement des comportements de fidélisation.
En voici quelques-uns, en vrac. À choisir selon votre secteur d’activité.
UNE PHILOSOPHIE DE SERVICE
Il y a beaucoup d’autres comportements et stratégies que nous discutons dans notre atelier sur la fidélisation de la clientèle. Ce qu’il faut retenir est qu’à la fin de son service, ouvrir une discussion avec son client, s’intéresser à la personne devant soi et montrer une volonté de revoir ce client, est souvent un sentiment réciproque si ce client a une perception déjà positive de votre service à la clientèle.
Réfléchissez à comment vos clients réguliers sont devenus réguliers ? Certains le deviennent par eux-mêmes, tranquillement, par la qualité et la constance de votre service à la clientèle et de vos produits. Pour d’autres, et sûrement la majorité d’entre eux, c’est parce qu’ils ont développé une affinité avec une personne de chez vous : une employée, un gérant, et même parfois la présence d’autres clients !
La beauté du commerce de proximité réside dans les relations humaines.
Alors soyons plus humains !
Votre fin de service est une occasion extraordinaire de sortir du cadre de la relation employé vs client, de sortir du cadre de la vente. Parfois c’est impossible car l’achalandage ne le permet pas, et on doit assurer une efficacité des opérations, s’occuper rapidement d’autres clients.
Mais trop souvent, l’occasion est présente. Il faut alors apprendre à la saisir, en apprendre davantage sur son client, lui démontrer le plaisir que vous avez eu non seulement à le servir, mais aussi à le connaître. Ces relations humaines vous seront bénéfiques à long terme.
Lors de votre prochaine intégration d’un nouvel employé ou lors de vos prochaines formations à l’interne, appuyez sur l’importance de la FIDÉLISATION, et faites part à vos employés de vos attentes sur les comportements à adopter à la fin du service.
NOS BUREAUX SERONT FERMÉS EN JUILLET
Pour terminer cette infolettre de début d’été, nous vous informons qu’exceptionnellement, nos bureaux seront fermés du 1er au 31 juillet 2025. Nous disons exceptionnellement car les 25 dernières années, il y avait toujours une ressource chez Détail Formation pour assurer le service continu pendant la période estivale. Cette année, nous partons tous en voyage !
Nous serons donc reposés et heureux de vous retrouver le 1er août prochain.
Et notre prochaine infolettre sera diffusée le mardi 5 août 2025.
D’ici là, nous vous souhaitons une belle Saint-Jean, et profitez bien du soleil !
L’Équipe Détail Formation