Infolettre expresse: Hausse du salaire minimum 

Le taux général du salaire minimum augmentera de 0,50$ le 1^er mai 2026. Le salaire minimum passera de 16,10$ à 16,60$/heure, soit une augmentation de 3,10%, ce qui est plus élevé que l’inflation actuelle. Le salaire minimum payable aux personnes rémunérées au pourboire sera augmenté également de 3,1% passant de 12,90$ à 13,30$/heure.

La même question se pose toujours : Mais que faire avec les autres employés de notre entreprise qui ne sont pas au salaire minimum?

ATELIER RÉMUNÉRATION

Pour ceux et celles qui n’ont pas encore eu la chance d’y participer, sachez que pour un 4e printemps consécutif, Détail Formation vous offre une brève formation en zoom d’une durée de 2 heures intitulée OFFREZ UNE RÉMUNÉRATION ADÉQUATE DE VOS EMPLOYÉS.

Cet atelier sera offert seulement dans quelques mois, soit le jeudi 16 avril de 8h à 10h, mais vous pouvez réserver votre place immédiatement en CLIQUANT ICI.

Vous voulez offrir des salaires justes, motivants… et rentables pour votre entreprise? Notre formation vous donne les clés pour :

• Fixer des salaires cohérents selon les postes de travail
• Récompenser vos meilleurs talents sans déséquilibrer votre structure
• Mesurer concrètement l’impact d’une hausse salariale sur vos marges brutes

Nous vous présenterons en bonus plus d’une centaine d’avantages sociaux monétaires et non monétaires utilisés par les commerces de proximité pour attirer et fidéliser leurs équipes.

Cet atelier est GRATUIT pour toutes les entreprises membres des SDC de Montréal participant au projet Détail Formation. Ailleurs au Québec, la tarification varie selon votre partenaire local.

À Bientôt!

L’Équipe Détail Formation