Améliorer la performance au travail, c’est possible!
Vos employé(e)s travaillent bien, mais vous avez souvent l’impression qu’ils et elles pourraient en faire davantage ou tout simplement faire mieux? Voilà le constat de plusieurs dirigeant(e)s d’équipe. Mais par où commencer pour les amener à être plus efficaces et surtout, garder leur motivation au travail?
Lors de cet atelier, vous découvrirez les différents éléments qui ont une influence majeure sur la performance des individus et des équipes de travail, mais vous aurez aussi des pistes pour corriger les situations problématiques.
Éléments de contenu
- La compréhension des principes de performance, d’efficacité et d’efficience au travail
- L’analyse des facteurs clés intervenant dans la performance
- La préparation d’un plan d’intervention en fonction de votre réalité
- La compréhension du rôle et de l’impact des actions de chacun(e) des intervenant(e)s
Matériel fourni
Chacun et chacune reçoit un cahier comprenant les éléments théoriques et les différents exercices.
Approche pédagogique
Cet atelier se déroule sous forme de présentation, d’échanges et de mises en situation à partir de cas réels que vous avez vécus. Vous pourrez expérimenter l’outil présenté à partir d’une problématique de performance qui vous est propre.
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