Démystifier le formulaire de demande d’emploi

Le formulaire de demande d’emploi est une façon rapide et efficace d’obtenir des candidatures. Personnalisé, il est l’outil parfait pour recueillir toutes les informations dont vous avez besoin, et ce, à un seul endroit. Mais en gros, c’est quoi?

Généralement, un formulaire de demande d’emploi est divisé en sections et débute par le titre de l’emploi. Il faut s’assurer de ne solliciter aucune information discriminatoire, tel que stipulé par la Charte des droits et libertés de la personne.

Les renseignements personnels

À cette étape du recrutement, vous n’avez besoin que des informations qui vous permettront de joindre facilement les candidats et candidates que vous souhaitez voir poursuivre le processus de sélection. 

Voici ce qu’il faut et ne faut pas inclure : 

	Adresse		État civil
	Principaux numéros de téléphone		Situation familiale
	Adresse courriel		Âge
	Confirmation du droit de travailler au Canada		Origine
			Numéro d’assurance sociale

La formation académique

Demandez des informations sur le parcours académique, de l’école secondaire à l’université, en prenant soin de demander les années de fréquentation et les diplômes obtenus.

La disponibilité

Vérifiez les disponibilités avec les informations suivantes :

• Temps plein, temps partiel, emploi d’été;
• Dates de disponibilité;
• Jour, soir, fin de semaine, sur appel;
• Heures de disponibilité à chaque jour de la semaine.

L’expérience de travail

Traditionnellement, on prévoit l’espace pour les trois derniers emplois occupés. 

On peut demander le titre du poste, le nom et le type d’entreprise, les dates d’emploi et un sommaire des responsabilités. Il peut aussi être pertinent de demander la raison du départ. Vous pourriez être surpris(e)!

La motivation au travail et l’intérêt envers l’entreprise

Posez quelques questions à plus long développement (trois ou quatre lignes) pour évaluer l’intérêt du candidat ou de la candidate envers le poste et votre entreprise et sa motivation au travail.

Selon votre domaine d’activité, vous pouvez aussi ajouter des sections supplémentaires :

• Cartes de compétences et formations complémentaires;
• Connaissances informations;
• Capacité à travailler sur une caisse enregistreuse;
• Expérience avec de l’équipement de restauration;
• Connaissance des langues de base;
• Etc.

Pour vous guider, voici un exemple de formulaire de demande d’emploi.

Vous aimeriez connaître la différence entre le CV et le formulaire de demande d’emploi? Lisez notre article sur le sujet!