Déléguer et responsabiliser 31 mai 2023 de 8h 00 à 12h 00

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NOUVEAU – COMMERCEFUNAMBULE.COM
Lancement officiel d’un nouveau site Web pour soutenir le commerce de proximité ! C’est avec une immense fierté que DÉTAIL FORMATION vous présente la création d’un nouvea…
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Pratiques écoresponsables… où en êtes-vous?
À cause des changements climatiques, des lois plus restrictives sont à nos portes. Depuis le 28 mars dernier, le règlement 21-040 de la Ville de MTL interdisant la distri…
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À partir du 1er mai 2023, les attentes de vos employés seront plus importantes.
À la suite de notre infolettre du 20 janvier et de notre atelier sur la rémunération offert le 7 février dernier, plusieurs lecteurs nous ont demandé des conseils sur la…
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PROJET DE LOI 19 – ENCADREMENT DU TRAVAIL DES ENFANTS
À partir du 1er septembre 2023, sauf exception, les jeunes de 13 ans et moins seront exclus du marché du travail. Le ministre du Travail, Jean Boulet, a déposé le 28 mars…
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LOI 25… VOTRE ENTREPRISE EST-ELLE CONFORME?
Plusieurs règles additionnelles seront exigées à partir de septembre 2023 NOTE IMPORTANTE : Les renseignements ci-dessous sont fournis à titre informatif et ne font aucun…
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La chute d’Icare !
Comment interpréter cette légende grecque pour votre entreprise Dans le cadre de l’événement Montréal en Lumière, le Centre design de l’UQAM présente le travail d’Albert…
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C’est à nous, employeurs, de changer la culture !
La pénurie de main-d’œuvre doit changer nos comportements … Il se peut que vous soyez en désaccord avec les lignes qui vont suivre, mais nous croyons utile de vous faire…
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Comment acheter de fournisseurs étrangers
Lorsque l’achat local n’est plus la seule solution … ACCESSIBLE AUX COMMERCES PROXIMITÉ Pour un commerce de proximité, il sera toujours préférable de s’approvisionner d’u…
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Le salaire minimum à 15,25$
À partir du 1er mai 2023, le salaire minimum augmente de 7%, êtes-vous prêt ? Le gouvernement du Québec a confirmé hier que le salaire horaire minimum passera de 14,…
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Motivation ou mobilisation ?
La plupart des spécialistes en ressources humaines vous le diront : il est impossible de motiver quelqu’un car la motivation est intrinsèque, c’est-à-dire propre à chaque…
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