Gestionnaire: courage!

Vous n’avez reçu que quelques candidatures, et la plupart ne sont pas pertinentes ou ne rencontrent pas vos exigences. Que faire?

La réunion permet de consulter et d’informer votre équipe. Cependant, il ne faut pas en abuser, et veiller à ce qu’elle ne représente pas une corvée.

Toute bonne réunion n'est pas spontanée, mais bien organisée. En effet, son succès passe par une planification efficace.

On la souhaite, on l’espère, on en rêve… La perle rare! Avec de la chance, on la trouve après avoir trié et analysé différents CV. Mais comment bien réaliser cette étape cruciale qu’est l’évaluation des candidatures?

Les centres commerciaux, c’est tellement dépassé! Avec un appareil électronique, une connexion Internet et une carte de crédit, on peut magasiner en ligne.

Quand vient le temps d’embaucher une nouvelle ressource, vous ne savez plus où donner de la tête? Saviez-vous que le recrutement interne et le recrutement sur recommandation étaient aussi d’excellentes manières de recruter tout en économisant temps et argent?

Avec l’été vient le beau temps… et les touristes! On les aime avec leur curiosité, leur entrain de vacances et leur volonté de connaître notre culture et nos produits. Alors comment faire pour être à la hauteur lors de leur accueil dans votre commerce?

Communiquer efficacement, ce n’est pas qu’une question de diction ou de franc-parler. Ce serait trop facile! En fait, ça passe d’abord par un contexte et un moyen de communication appropriés.

Vos ventes stagnent et vous êtes à court d’idées pour promouvoir votre entreprise? Vous souhaitez un plan marketing, mais ne savez pas par où commencer? Ne cherchez pas plus loin : cet article est pour vous.

Pour un commerce ayant pignon sur rue, c’est certainement à partir de l’extérieur que se forgent les opinions. La façade, l’enseigne et la vitrine reflètent l’image du commerce et constituent, en quelque sorte, la première occasion de vendre.